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5060 재취업 전략 특강 5060 재취업 전략 특강 새벽 3시 반에 잠이 깨버렸습니다. 아침 첫 차로 창원 전직교육을 가야 해서인지 눈을 뜨자마자 불안한 마음에 일어났더니 이 새벽에 글을 쓰게 됐습니다.뭘 할까 서성거리다 요즘 바쁘다는 핑계로 소홀히 내팽개쳐둔 블로그를 들어가 어제 잠시 든 생각들을 정리해 봅니다. 어제 오후에는 전경련 일자리센터에서 열린 ‘2016년 잡 페스티벌’에서 ‘100세 시대의 재취업 성공전략’이란 이름으로 강의를 했습니다. (사진으로 보니 꽤 압도적인 느낌을 주는 전경련 타워....사진이 좀 이상하네요...^^;;) 그리고 저녁에는 50+센터에서 매주 월요일 진행되는 경력 Re-Start 프로그램을 진행했습니다. 이번 주 주제는 '재취업과 창업 가능성 탐색'이었네요. (전 이런 아담 사이즈 강의장을 사.. 2016. 12. 6.
미생/윤태호 著 미생(未生)/ 윤태호 著 책을 말하다> 미생(未生)은 이미 만화계의 전설이 된 작품이다. 직장인의 애환을 담았고, 거기에 비정규직이라는 시대적 이슈가 함께 한다. 하지만 무엇보다 이 작품을 빛나게 하는 건 탄탄한 스토리다. 작가의 힘과 땀이 느껴진다.만화는 책이 아니다. 그래서일까? 접근방식이 다른 것 같다. 스토리를 통해 재미를 느낀다. 그 속에서 각자가 자신들만의 어떤 것을 만화책을 통해 얻게 된다. 어떤 의미에서 더 해석의 폭이 넓다. 바둑은 여러모로 인생과 닮아 있다. 누구나 선택할 수 있는, 납득이 가는 바둑을 ‘한 판의 바둑’이라고 한다. 인생 역시 ‘한 판의 바둑’과 같다. 단지 인생이란 바둑은 ‘이기고 지는’ 의미가 선명치 않다. 이후를 알 수 없기 때문이다. 그래서 충실하게 두는 것이 중.. 2016. 11. 30.
불안한 미래, 우리가 믿지 못하는 것은 우리 자신이다 불안한 미래, 우리가 믿지 못하는 것은 우리 자신이다 올해 초 두 가지 사건이 우리의 기계화에 대한 안일한 생각에 큰 경종을 울렸다.바로 4차 산업혁명을 주제로 열렸던 올해 1월의 다보스포럼의 논의결과와 3월에 있었던 알파고와 이세돌 9단의 바둑시합, 이 두 가지였다. 다보스포럼에서는 ‘일자리의 미래’란 보고를 통해 앞으로 선진 15개국에서 향후 5년 간 전체적으로 500만개의 일자리가 사라진다는 전망을 했다. 그리고 알파고를 통해서는 단순한 컴퓨터가 아닌 이제 스스로 생각하고 배우는 컴퓨터의 미래 한 조각을 보게 됐다. 어떤 이들은 새로운 기계화의 시대가 또 새로운 일자리를 만들기 때문에 걱정할 것이 없다고 한다. 혹은 그런 기대를 품고 스스로를 위안하는 것 같다. 그러나 우리는 이 불안의 근거가 작지.. 2016. 11. 7.
일하고 싶은 당신은, 몇 살입니까? 일하고 싶은 당신은, 몇 살입니까? 나:“이번에 해외마케팅 쪽 사람 모집하고 계시죠? 좋은 후보자가 있어 전화를 드렸습니다.”기업 담당자:“그래요?”나:“네, 그런데 연배가 조금 있으세요.”기업 담당자:“몇 살인가요?”나:“62년생이세요...하지만 역량도 있으시고..”기업 담당자:“안되겠는데요. 저희 이사님이 63년생이신데요, 45세 이상은 어렵습니다.” 익숙한 전화를 끊고 나니 뭔가 허전하고 불쾌감이 엄습해온다. 기업이 뭘까? 이윤추구를 목적으로 하는 집단이 아니던가? 사회적 기여의 또 다른 목적이 많이 잊혀졌다 해도 여전히 이윤추구는 절대불변의 진리처럼 기업을 지배하고 있다. 그런데... 왜 사람을 뽑을 때 ‘할 수 있는가?’를 묻지 않고 ‘나이’만을 먼저 묻는 것일까?기업 내 직급과 연령대의 관계를.. 2016. 10. 23.