직장인 컨설팅105 퇴직, 예측하거나 대응하거나 퇴직 이후, 예측하거나 대응하거나 인간의 삶에서 발생하는 대부분의 변화는 둘 중 하나의 영역에 속한다.예측할 수 있는 영역(그래서 준비할 수 있는 영역)이거나 대응해야 하는 영역(준비할 수 없었던 영역)이다. 퇴직을 예로 들어보자.퇴직 역시 예측 가능한 퇴직과 전혀 예측하기 힘들었던 퇴직으로 나눠진다.정년 같은 경우는 대표적으로 예측이 가능한 퇴직이다. 당연히 준비를 할 시간이 있고 준비를 해야 한다. 반면 갑작스런 구조조정은 예측이 쉽지 않다. 그리고 퇴직 이후의 상황도 실제 진행은 퇴직 전 예측과 매우 다른 경우가 많다. 예전 한 지인이 회사의 사장과 꽤 친하게 지낸 이가 있었다. 그런데 어떤 이유로 사장이 퇴진하면서 전혀 생각지 못한 이른 시기에 함께 퇴직을 하게 된 경우를 봤다. 예측하기 힘들었을.. 2024. 10. 16. 온라인을 통한 무료상담요청에 대해 온라인을 통한 무료상담요청에 대해 알려드립니다 1. 개인상담 의뢰에 대해 개인적으로 취업상담을 요청하시는 분들이 종종 있습니다. 결론부터 말씀드리면 개별적인 유료상담의뢰는 받지 않습니다. 제게는 상담이 꽤 힘든 작업이라 회사나 기관 단위의 요청만을 주로 진행합니다. 개인에게도 당연히 비용의 문제가 발생하기 때문인데 그 비용이란 것이 아주 많지는 않더라도 개인으로선 부담이 될 수 있기에 그런 경우 공공영역의 취업지원기관 활용을 추천드립니다. 코드가 잘 맞는 컨설턴트를 만나시면 충분히 도움을 받으실 수 있을 겁니다. 단, 좋은 진행이란 참여자와 컨설턴트의 합이 잘 맞아야 한다는 것을 기억하시고 이런 부분에 신경을 써보시면 도움이 될 겁니다. 2. 온라인 무료상담의뢰에 대해 몇 가지만 받아들여주시면 가급적 시.. 2024. 1. 31. 자발적 퇴사자는 실업급여를 아예 못 받나요? 자발적 퇴사자는 실업급여를 아예 못 받나요? 1. 결론부터 말하면 '그렇다' 이 분야의 일을 하다 보면 실업급여와 관련된 질문이 꽤 많이 들어온다. 그런데 잘못 알려진 것도 많고 알려져야 할 것이 잘 알려지지 않은 경우도 많다는 것을 알게 된다. 예전에 내가 가장 흔하게 받던 질문 중 하나는 “자발적 퇴사자는 실업급여를 아예 못 받나요?” 같은 질문이었다. 물론 최근엔 이런 질문이 잘 안 나온다. ‘자발적 퇴사자’는 실업급여의 대상이 아니라는 것이 꽤 보편적으로 알려졌기 때문이리라. 그런데, 그렇다고 이 질문의 답이 ‘자발적 퇴사자는 무조건 못 받아요’와 같은 답으로 이어진다면 약간 애매한 문제가 생길 수 있다. 한번 자발적 퇴사를 하면 [실업급여=꽝]이라는 결론에 이를 수 있기 때문이다. 2. 그래도 .. 2023. 2. 24. 직장 트라우마에 대처하는 법 직장 트라우마에 대처하는 법 1. 직장 트라우마에 대하여 얼마 전 올해 초 경력상담을 진행했던 A에게서 전화를 받았다. 젊고 역동적인 여성 구직자였는데 빠르게 원하는 분야의 회사에 들어가 기분좋게 상담을 마무리했던 기억이 있었다. 그런데 전화의 내용은 좋지 않은 소식이었다. 다니던 회사에서 채 한 달을 채우지 못하고 퇴사를 했다는 것이다. 이유는 회사 상사 중 한 명의 이해할 수 없는 공격성으로 인해 더 다닐 수 없었다는 것이었는데 더 심각한 것은 그 짧은 시간의 좋지 않은 경험이 일종의 트라우마가 되어 어딘가에 지원할 때마다 그녀를 힘들게 한다는 것이었다. 짧은 전화통화로 해줄 수 있는 게 별로 없어 ‘당신의 잘못이 아니고, 그런 곳은 차라리 빨리 나오는 게 도움이 될 것’이라며 응원했지만, 트라우마라.. 2022. 9. 14. 이전 1 2 3 4 ··· 27 다음
