직장인 컨설팅105 직장인의 평가에 대한 재미있는 글이 있어 옮겨봅니다 인사평가를 할때 상사가 가장 싫어하고 회사가 가장 골치 아프게 생각하는 사람은 평가 점수가 형편 없이 나온 꼴찌 직원이 아니라 "자기가 자기에게 준 점수와 남이 자기에게 준 점수의 격차가 가장 큰 사람" 이라는게 나를 포함한 모든 평가자들의 공통된 의견이다. 스스로에게 후한 점수를 준 사람이 남들로 부터 박한 평가를 받았을 경우 할 수 있을 법한 처신은 "반성" 아니면 "불평" 둘중 하나인데 이론적으로 스스로를 과대평가했던 사람이 반성 먼저 하기란 거의 불가능하다 결국 대부분 불만을 갖고 불평을 하기 마련이다. 지난 한 해 고생한게 억울하고 회사에 서운해진다 "세상이 나를 알아봐 주지 않는다는 것" 에 대한 스트레스는 "열심히 해서 뭐하나" 로 이어지고.. 결국 자기를 제대로 인정해줄 곳을 찾아 떠나게 .. 2009. 1. 19. 불황의 흐름을 읽어야 살아남을 수 있다! 직업관련 컨설팅을 하면서 요즘처럼 답답한 마음이 든 적도 드문 것 같다. 아직 제대로 시작도 되지 않은 것 같은데, 그래서인지 고용시장을 조망할 때마다 암담한 기분이 드는 것이 사실이다. 우리나라의 상황은 비단 우리나라에 국한된 어려움만은 아니다. 국제적인 변수와 국내적인 특수상황이 복합적으로 맞물려 단순히 고용시장 하나만 놓고 보더라도 어디서 부터 어떻게 손을 대야 할 지 난감하기 그지없다. 가끔씩 정부의 고용정책 난맥을 비판스런 입장으로 보게 되지만, 내게 어떤 권한이 주어진다 해도 어떤 처방책이 최선일지 묘책이 딱히 떠오르지 않을 정도이다. 어제도 평범하지만 한 분야에서 나름의 경력을 쌓은 30대 청년을 컨설팅했다. 평상시의 흐름이라면 이 정도 경력이면 재취업에 조금의 노력만 기울이면 어느 정도 본.. 2009. 1. 16. 당신에게 급여는 무엇인가요? 급여에 관한 표현은 참 여러가지가 있습니다. 마약, 쌀과 라면을 살 수 있도록 하는 것(쌀라리맨?^^), 굶어죽지 않을 만큼만 주는 것, 때론 쥐꼬리 같은 과격한 표현까지... 저는 개인적으로 '직장인들의 마취제'란 표현을 쓰곤 합니다. 물론 소중한 것이고 귀한 것입니다. 가족의 한 달을 잘 지낼 수 있게 하고(요즘은 꼭 그렇지도 않은 사람들이 많다는게 문제지만), 내 한 달의 노력을 보상받는 것이니 어찌 귀하지 않을 수 있겠습니까. 다만, 급여란 것은 그것이 풍요로우면 풍요로울수록 아주 빈번하게 직장인을 '회사의존적'으로 만듭니다. 그것이 세상의 전부인 양 안온한 느낌을 품게 하지요. 이런 느낌이 강할 수록 그는 점점 더 안주하는 사람이 되기 쉽습니다. 급여가 하나의 직장인을 분발시키는 동기가 됨은 명.. 2009. 1. 13. 바로 취업되는 사람, 한참을 걸려 취업되는 사람 어제 한 통의 전화를 받았다. 재취업 등록을 한 지 불과 며칠만에 재취업에 성공하신 분이었는데 이런 경우는 흔치 않다. 하지만 어쨌든 기분 좋은 일이다. 비록 내 노력이 그 분의 취업에 크게 도움이 되지 않았다 해도 빠르게 취업이 되서 떠나는 케이스를 보는 건 역시 좋다. 반면, 몇 개월째 얼굴을 거의 매일같이 보던 분도 계셨다. 그런 그가 어제 아침에 환한 얼굴로 나를 찾아와 드디어 재취업이 되었다며 기쁘게 손을 내민다. 우리는 상담실에 앉아 바보들처럼 킬킬거렸다. 거의 10개월 정도의 기간에 걸친 그의 노력과 좌절과 심란했음을 어느 정도 알고있는 나로선 정말 내 일만큼 기뻤다. 누군가는 이렇듯 빨리 취업을 하고, 누군가는 정말 징그럽게 긴 시간이 걸린다. 재수가 없거나 혹은 의지가 약한 케이스라면 4.. 2009. 1. 8. 이전 1 ··· 21 22 23 24 25 26 27 다음
