직장인 컨설팅106 바로 취업되는 사람, 한참을 걸려 취업되는 사람 어제 한 통의 전화를 받았다. 재취업 등록을 한 지 불과 며칠만에 재취업에 성공하신 분이었는데 이런 경우는 흔치 않다. 하지만 어쨌든 기분 좋은 일이다. 비록 내 노력이 그 분의 취업에 크게 도움이 되지 않았다 해도 빠르게 취업이 되서 떠나는 케이스를 보는 건 역시 좋다. 반면, 몇 개월째 얼굴을 거의 매일같이 보던 분도 계셨다. 그런 그가 어제 아침에 환한 얼굴로 나를 찾아와 드디어 재취업이 되었다며 기쁘게 손을 내민다. 우리는 상담실에 앉아 바보들처럼 킬킬거렸다. 거의 10개월 정도의 기간에 걸친 그의 노력과 좌절과 심란했음을 어느 정도 알고있는 나로선 정말 내 일만큼 기뻤다. 누군가는 이렇듯 빨리 취업을 하고, 누군가는 정말 징그럽게 긴 시간이 걸린다. 재수가 없거나 혹은 의지가 약한 케이스라면 4.. 2009. 1. 8. 30,40,50대에 해야 할 일들 개인적으로 우리나라의 자기계발분야에서 '변화경영'이란 화두로 가장 앞서가고 있는 분이 아닐까 생각하고 있는 구본형소장님의 글입니다. 한번쯤 꼭 뵙고 싶은 분이기도 하죠^^ 다음 글은, 전부는 아니라도 상당부분 공감이 많이 가는 글이라 옮겨봤습니다. 30~50대 분들은 한번쯤 읽어두시면 좋으실듯 합니다. .................................................................................................................. 나를 탄생시키는 프로젝트 인생은 유유한 강물이다. 그것은 수많은 변천과 사연을 담고 흐른다. 작은 계곡의 졸졸거리는 샘물로부터 시작하여, 아홉 계곡의 급한 물살이 힘차게 모여 커다란 계류로 흐르다 천길 .. 2008. 12. 23. 각광받는 HR 기법들 HR의 새로운 기법들! 직업상담 2007/07/05 14:01 http://blog.naver.com/gagadu/90019431983 이 포스트를 보낸곳 () 이코노미21에서 발췌한 글입니다. 요즘의 HR분야 유행을 잘 보여주는 글이네요. .......................................... “핵심인재 전략은 선택 아닌 필수” … 기업에서 각광 받는 HR기법과 화두 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 등 각종 HR부문의 이슈는 마치 살아 있는 생물처럼 유행과 흐름을 탄다. 글로벌화, 정보화, 지식화로 경영 환경이 빠르게 변화하고 있는데 따른 기업 경영 전략의 변화를 반영한다. 물론 HR관련 기법이 어느 날 갑자기 하늘에서 떨어진 것처럼 완전히 새로운 것은 없다고 해도 과.. 2008. 12. 23. 구조조정의 전야 고용시장의 분위기가 심상치 않다. 당연히 눈 있고, 귀 있는 사람들이야 누구나 한번쯤은 예상하고 있는 일일테지만 사실 우리가 알고 있는 것보다 이런 파장이 몰고 오는 결과는 숱한 인생의 행로를 뒤바꾸곤 한다. 어느 날 멀쩡히 길을 걸어가던 이가 길을 잃고, 궤도를 이탈하게 되는 것이다. 더 유감스런 일은 한번 이탈한 궤도는 다시 돌아오기가 쉽지 않다는 거다. 금융, 건설, 조선, 자동차, 심지어는 신이 내린 직장이라는 공기업까지 구조조정의 바람이 몰아치고 있다. 하지만 정작 심각한 건 그들로 인해 후폭풍을 맞을 관련업체의 연쇄적 고통분담이다. 대기업군의 모든 결론은 곧 비용절감으로 나타 날 것이고 한국적 현실에서 그 고통은 고스란히 중소기업에게로 전달이 된다. 거기에 약간 다른 관점으로 보면 갑자기 사회.. 2008. 12. 10. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 다음