직장인 컨설팅105 30,40,50대에 해야 할 일들 개인적으로 우리나라의 자기계발분야에서 '변화경영'이란 화두로 가장 앞서가고 있는 분이 아닐까 생각하고 있는 구본형소장님의 글입니다. 한번쯤 꼭 뵙고 싶은 분이기도 하죠^^ 다음 글은, 전부는 아니라도 상당부분 공감이 많이 가는 글이라 옮겨봤습니다. 30~50대 분들은 한번쯤 읽어두시면 좋으실듯 합니다. .................................................................................................................. 나를 탄생시키는 프로젝트 인생은 유유한 강물이다. 그것은 수많은 변천과 사연을 담고 흐른다. 작은 계곡의 졸졸거리는 샘물로부터 시작하여, 아홉 계곡의 급한 물살이 힘차게 모여 커다란 계류로 흐르다 천길 .. 2008. 12. 23. 각광받는 HR 기법들 HR의 새로운 기법들! 직업상담 2007/07/05 14:01 http://blog.naver.com/gagadu/90019431983 이 포스트를 보낸곳 () 이코노미21에서 발췌한 글입니다. 요즘의 HR분야 유행을 잘 보여주는 글이네요. .......................................... “핵심인재 전략은 선택 아닌 필수” … 기업에서 각광 받는 HR기법과 화두 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 등 각종 HR부문의 이슈는 마치 살아 있는 생물처럼 유행과 흐름을 탄다. 글로벌화, 정보화, 지식화로 경영 환경이 빠르게 변화하고 있는데 따른 기업 경영 전략의 변화를 반영한다. 물론 HR관련 기법이 어느 날 갑자기 하늘에서 떨어진 것처럼 완전히 새로운 것은 없다고 해도 과.. 2008. 12. 23. 구조조정의 전야 고용시장의 분위기가 심상치 않다. 당연히 눈 있고, 귀 있는 사람들이야 누구나 한번쯤은 예상하고 있는 일일테지만 사실 우리가 알고 있는 것보다 이런 파장이 몰고 오는 결과는 숱한 인생의 행로를 뒤바꾸곤 한다. 어느 날 멀쩡히 길을 걸어가던 이가 길을 잃고, 궤도를 이탈하게 되는 것이다. 더 유감스런 일은 한번 이탈한 궤도는 다시 돌아오기가 쉽지 않다는 거다. 금융, 건설, 조선, 자동차, 심지어는 신이 내린 직장이라는 공기업까지 구조조정의 바람이 몰아치고 있다. 하지만 정작 심각한 건 그들로 인해 후폭풍을 맞을 관련업체의 연쇄적 고통분담이다. 대기업군의 모든 결론은 곧 비용절감으로 나타 날 것이고 한국적 현실에서 그 고통은 고스란히 중소기업에게로 전달이 된다. 거기에 약간 다른 관점으로 보면 갑자기 사회.. 2008. 12. 10. 하나를 가르쳐 주면 열을 아는 사람, 하나를 가르쳐 주면 열을 해달라는 사람 당연하게도 상담을 하다 보면 참 다양한 사람들을 만나게 된다. 그 중에는 아주 발군의 재능을 가진 사람도 있고, 또 때로 전혀 상황을 이해하지 못하여 답답한 느낌을 들게 만드는 사람도 있다. 커리어 컨설팅이란 것은 결국 '고기잡는 법'을 알려 줌에 다름이 아니다. 그런데, 혹자는 고기를 직접 잡아 입에 넣어 달라 하는 이가 있다. 억지로 하자면야 못할 것도 없지만 커리어 컨설턴트가 일일이 알선을 해주기엔 그 효과도 의문이고 종래엔 그 사람을 의존적으로 만들 뿐이다. 대처가 참 고역스럽다. 특히나 잘 나가시던 분들중엔 모든 것을 다 해주기만을 기다리는 분이 있다. 이건 많이 곤란하다. 취업에 대한 어려움에 처한 분은 그 분이고, 결국 이건 그 분이 풀어야 할 문제다. 아주 급하거나 마음이 움직이는 경우 처.. 2008. 11. 11. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 다음