중장년, 시니어 컨설팅112 정부 일자리 검색 '일모아 사이트' 오픈 정부가 예산을 투입한 각종 일자리를 구직자들이 쉽게 파악할 수 있도록 부처별ㆍ사업별로 따로 흩어진 일자리를 취합한 `일모아 사이트(www.ilmoa.go.kr)'란 것을 오픈했네요. 항목을 보니 일자리 분야로는 청년인턴, 사회서비스, 단기일자리, 훈련 등으로 나눠지고, 수요자 유형별로는 청년층, 고령자, 취약계층, 전문인력, 국민일반 등으로 나뉜 것이 글자 그대로 '정부사업 일자리' 들을 안내하는 사이트라고 보면 될 듯 합니다. 고령자층이나 취업에 어려움을 겪는 취약계층에겐 도움이 될 듯 합니다. 그런데, 조금 아쉬운 점은 있네요. 실제로 워크넷에도 이런 내용이 들어갈 부분이 있는데 정작 그곳은 비워놓고 새로이 사이트를 오픈한다....쩝~~ 어떻게 생각해야 할지........... 하여튼 주변에 어려운 .. 2009. 5. 28. 하버드대생 268명에 대한 72년간의 실험 조선일보의 하버드대생 268명에 대한 72년간의 추적, 이른 바 '그랜트 실험'에 대한 기사입니다. 요즘 이래저래 마음이 허합니다. '잘 산다는 것'은 무엇일까요? 삶의 어디쯤에서 만나게 되는 허무를 이겨낼 수 있는 '성숙한 자세'를 우리는 언제쯤 제대로 가지게 될까요? 아니, 인간이란 이름의 존재가 과연 얼마나 성숙해 질 수 있을까요? ................................................................................ "평범해 보이는 사람이 성공했다" 노후 행복의 열쇠는 인간관계였다 하버드대생 268명 72년간 인생 추적… '그는 하버드대의 수재였다. 아버지는 부유한 의사, 어머니는 예술에 조예가 깊었다. 정서적으로 안정돼 있었고, 판단력이 .. 2009. 5. 25. 취업시 나이제한 철폐 유감! 고령자 재취업이 여러 가지로 어려움을 겪고 있다. 15세 이상의 모든 근로자 모집과 채용에서 나이 차별을 금지한 연령차별금지법이 2009년 3월 23일자로 시행이 되었다. 하지만, 현장에서 느끼는 체감온도는 싸늘하기만 하다. 일단 눈에 띄는 한 현상은 모집공고에서 연령제한 기준이 없어졌다는 사실이다. 하지만, 그것이 실제로 채용 시에 나이 제한을 없앤 증거라고 믿는 이는 아무도 없다. 여전히 고령자들은 서류에서 떨어지고, 면접에서 떨어진다. 면접에서 떨어진 경우라면 그나마 낫다. 애초에 서류에서 마구 떨어지면 그들의 실망감과 절망감은 달랠 길이 없다. 채용 시 연령 제한이 없어졌다고? 장난하는가? 고령자 나이 제한의 문제는 본질적인 문제, 예컨대 고령자 집단의 취업능력을 향상시키고, 제 3영역의 사회적 .. 2009. 3. 24. 우리는 모두 늙는다! 현재 한국인의 평균 수명은 약 80세에 육박한다. 남성의 경우 조금 더 일찍 죽고(^^;), 여성의 경우 좀 더 살기에 이를 평균하면 80세 정도가 되는 것이다. 그런데, 여기서의 80세는 일찌감치 태어나자 마자 죽은 아이, 교통사고나 질병으로 단명한 사람까지를 포함한 기준이니 정작 큰 탈없이 '늙어 죽는' 사람의 경우는 아마도 평균적으로 80세를 훌쩍 넘어가는 것이 일반적이라 보면 되겠다 그런데 이러한 시대의 흐름에도 불구하고 우리 사회에는 직업전선에서 점점 일찍 사람들을 내 몰고 있는 아이러니가 일어 나고 있다. 평균적으로 54~55세를 전후해 정년퇴직의 수순을 밟게 되는 직장인은 그러나 실질적으로는 52~53세에 정년을 맞이하게 되는 경우가 대부분이다. 거기에 지금 같이 구조조정의 칼날이 휘몰아치는.. 2009. 1. 21. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 28 다음