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독서노트99

40대 전직의 기술/ 사토 후미오 著 40대 전직의 기술 사토 후미오; 일본 히토쓰바시 법학부 졸업, 일본의 종합상사와 외국계 증권회사 솔로몬브러더스 아시아 증권회사, 타이어 제조회사 등에서 인사와 영업(마케팅) 담당. 1997년 인재서치(헤드헌팅) 전문회사인 도쿄이그젝티브서치(주)를 거쳐, 2003년부터 사토인재서치(주)를 창립, 운영 다양한 경험을 바탕으로 다양한 부류의 계층을 헤드헌팅하며 강연과 세미나 활동을 하고 있다. 저서로는 [전직으로 커리어를 만든다], [전직 진단], [커리어 업의 프로가 안내하는 전직 완전성공술] 등이 있다. 핵심 내용; -40대 전직이 늘어나는 이유; 1)거품경제의 붕괴와 함께 다가 온 기업도산과 구조조정 2)실무에 바로 투입할 수 있는 경력자를 선호하는 기업분위기(여는 글에서) -40대가 부딪히는 ‘전직의.. 2009. 1. 14.
사자같이 젊은 놈들/ 구본형 著 사자같이 젊은 놈들/ 구 본형 著 이 책은 변화경영전문가 구본형의 2002년 출판본이다. 그는 자신의 변화경영이론(조직과 개인의 변화) 중 개인의 변화에 대한 이론들을 이 책에 등장하는 20대의 고민을 대표하는 7명의 젊은이들을 통해 맛깔나게 풀어놓는다. 특히나 도입부를 각 젊은이들의 개인적 상황에 따른 고민을 배치하고, ‘사자같이 젊은 놈들’이란 점집을 이용, 각자가 자신들의 문제를 의문의 점쟁이가 준 메시지를 활용해 풀어가는 방식은 일목요연하면서도 신선하다. 이 책을 읽으며 든 생각은 이 책에 등장하는 젊은이들은 이 시대를 대표하는 문제들을 안고 있는 현실이지만 그들이 풀어내는 생각과 결과적으로 그들이 만들어낸 비전은 역시나 또 다른 7명의 구본형이란 사람이 아닐까하는 것이었다. 그의 이론은 IMF를.. 2009. 1. 10.
제레미 리프킨 <노동의 종말> 제레미 리프킨 인용 - 오늘날 농업, 제조업, 서비스업이라는 경제의 전 부문이 기술 대체를 경험하고 있고, 수많은 사람들을 실업자의 대열로 몰아내고 있다. 출현하고 있는 유일한 부문은 기업가, 과학자, 기술자, 컴퓨터 프로그래머, 전문직, 교육자, 컨설턴트 등 소수의 엘리트들로 구성된 지식 부문이다. 비록 이 부문이 성장하고는 있지만, 정보통신기술의 발달로 인한 혁명의 와중에서 해고될 수억 명 중 단지 일부분이라도 흡수할 수 있을까에 대해서는 회의적이다.(p11) - 미국에서 새로이 창출되고 있는 일자리들은 대부분 저임금 부문이거나 임시직들이다.(p22) - 젊은 층들은 좌절감과 분노를 반사회적 행위 속에서 발산하고 있다. 노년층 노동자들은 과거의 영광과 암울한 미래 사이에서 포기하거나 자신들이 통제할 .. 2009. 1. 7.
주식시장을 이기는 작은 책/ 조엘 그린블라트 著 | 어떻게 하면 주식시장을 이길 수 있을까? 고금의 뛰어난 경제학자, 주식업계 관련자 들을 떠나 인간이라면 누구나 한번쯤 가져봤음직한 질문이다. 이 책은 이 문제에 대해 아주 명쾌하면서도 간결한 답을 제시한다. '마법공식'을 사용하라. 마법공식은 간단하다. 너무 간단하다. 그것은 첫째, 높은 이익수익률을 보이는 회사를 사라 둘째, 높은 자본수익률을 보이는 회사를 사라 이다. 저자의 말처럼 '간단하지 않은가?' 하지만 아쉽게도 이 책을 읽는 '주식초보자'들에겐 그다지 쉬운 개념으로 보이진 않는다. 사실 그가 제시한 두가지 이론의 핵심은 개인이 분석하기엔 어려운 개념이기 때문이다. 그는 세전영업이익(EBIT)을 활용한 방식, 곧 자본수익률ROC(EBIT/(순운전자본+순고정자산))과 이익수익률(EBIT/기업가치).. 2008. 12. 23.