전체 글846 중장년이 다른 분야로 재취업이 쉽지 않은 이유 중장년이 다른 분야로 재취업이 쉽지 않은 이유 수많은 분야의 인사담당자, 혹은 관리자들을 만날 때마다 습관처럼 묻는다. 중장년층의 고용에 대해 어떻게 생각하시냐고...일종의 직업병인 셈이다. 아쉽게도 대개의 대답은 그다지 긍정적이지 않다. 이유가 뭘까? 그들이 가장 우려하는 것은 ‘조직적응’이다. 중장년의 경우 실제로 다양한 장점도 가지고 있는 경우가 많지만, 정작 장점들이 조직에 좋은 영향을 미쳤다는 미담보다 나쁜 케이스들이 더 민감하게 그들에겐 다가오는 것이다.(이건 일정 부분 어쩔 수 없다. 인간은 원래 긍정적인 뉴스보다 나쁜 뉴스에 민감하게 설계되어 있으니까) 어릴 때 기타를 배운 적이 있다. 저렴하게, 그리고 빠르게 배우다 보니 막 배운 셈인데, 나이가 들어 나름 선수분께 기타를 다시 배우려 한.. 2019. 12. 10. 공연기획분야 1인기업_이은심 더다름 대표 공연기획분야 1인기업_이은심 더다름 대표 [우연히 참여하게 된 모임에서 만난 그녀는 스스로를 ‘참치’라고 얘기했다. 왜 참치냐고 물어봤더니 살아남기 위해 늘 깨어 있는 존재라서 그렇게 이름을 지었다고 한다. 사소해 보이는 닉네임에서도 어떤 느낌이 다가온다. 공연기획은 큰 분야만 조금 알려져 있다. 초,중,고등학교를 대상으로 교육공연을 전문으로 하는 분을 뵙는 것은 개인적으로 일부 알고 있는 사람들 정도는 있지만 이렇게 본격적으로 기획과 운영을 하는 분을 뵙기는 쉽지 않다. 그래서 또 직업병이 도졌다. 사실상 처음 얘기를 제대로 나눈 상황에서 인터뷰를 해주십사 청했고, 다행히 마음을 열어주셔서 이 포스팅을 올린다.] --------------------------------------------------.. 2019. 12. 2. 누가 내 경력을 망칠까? 직장인들이 곧잘 오해하는 부분이 있다. ‘오래 하면 전문가’라는 무의식적 자신감이다. 충분히 개연성이 있는 추론이기는 하나, 직업시장을 들여다보면 ‘반드시 그런 건 아니다’라는 생각을 갖게 되는 경우가 많다. 예를 들어, 대기업에서 지금 상당 수준의 연봉을 받는 사람을 한 명 가정해 보자. 만약 그(혹은 그녀)가 현재의 직장을 떠난다면 어떻게 될까? 연령이나 다른 복합적인 문제도 작용하지만 사실 스카우트로 인한 퇴직이 아닌 한 예전에 받던 수준(혹은 그 이상)의 급여를 받기는 쉽지 않다. 이유가 뭘까? 물론 1차적으로 나이를 떠올리시는 분들도 계실 것이다. 일정 부분 큰 몫을 한다. 그런데 한번 생각해보자. 회사에서 당신의 역량이 꼭 필요하다고 판단했거나 여전히 큰 돈을 벌어다 주고 있다고 믿는다면? 혹.. 2019. 11. 4. 사회복지사는 중장년 재취업에 좋은 선택일까?_1편 사회복지사는 중장년 재취업 희망자에게 좋은 선택일까? 1편 복지 관련 분야의 대표적인 자격증인 사회복지사는 수많은 사람들이 관심을 가지고 있는 대표적인 자격증입니다. 중장년을 대상으로 취업관련 컨설팅을 하다 보면 은근히 관심을 많이 보이는 이들을 많이 만나게 됩니다. 대체로 사람들은 나이가 들어가면서 관심의 영역이 자신을 넘어서 타인과 사회로 이어지는 것 같습니다. 그런 사람들의 성향을 감안한다면 ‘타인을 돕는 일로 돈을 버는’ 사회복지사란 직업은 충분히 관심을 가져볼 만한 매력적인 일입니다. 하지만, 실제로 사회복지쪽은 여러 가지 고민과 문제도 많은 영역입니다. 이와 관련해 한번 유튜브를 만들어 보고 싶어서 이리저리 파헤친 내용들을 질문으로 만들어 간단히 정리해 올려봅니다. 1. 사회복지사는 중장년에게.. 2019. 9. 30. 이전 1 ··· 38 39 40 41 42 43 44 ··· 212 다음
