전직7 어느 자영업자의 일기 한 사람이 제 몫을 다하며 살지 못합니다. 그는 한때 혼자였기에 자신만의 불편과 어려움만을 참아내면 됐지만, 이제 그는 혼자가 아니게 되어서 그 불편과 어려움이 모두에게 미칩니다. 헌신적이며 사랑하는 아내와 이쁜 딸, 그리고 이제는 그가 책임져야 할, 자식에게 헌신적인 노모까지... 한 사람의 무능이 여러 사람의 불행을 가져오고 있습니다. 돌아보면 ‘대강’, ‘조금씩’, ‘다음에’, ‘싫다!’ 등의 단어가 거쳐 온 작은 결과들이 한 사람의 인생을 참 볼품없는 결과로 만들어 놓았습니다. 그는 ‘적어도 지금까지는...’이라는 단서를 달지만, 그 스스로도 언제쯤 결실을 얻을 수 있을지 알지 못합니다. 어쩌면 그조차 자신이 뿌려놓은 씨앗이 있기나 한지 때때로 자신이 없습니다. 사람들은 삶은 연습이 없다고들 합니.. 2009. 10. 12. 불황의 흐름을 읽어야 살아남을 수 있다! 직업관련 컨설팅을 하면서 요즘처럼 답답한 마음이 든 적도 드문 것 같다. 아직 제대로 시작도 되지 않은 것 같은데, 그래서인지 고용시장을 조망할 때마다 암담한 기분이 드는 것이 사실이다. 우리나라의 상황은 비단 우리나라에 국한된 어려움만은 아니다. 국제적인 변수와 국내적인 특수상황이 복합적으로 맞물려 단순히 고용시장 하나만 놓고 보더라도 어디서 부터 어떻게 손을 대야 할 지 난감하기 그지없다. 가끔씩 정부의 고용정책 난맥을 비판스런 입장으로 보게 되지만, 내게 어떤 권한이 주어진다 해도 어떤 처방책이 최선일지 묘책이 딱히 떠오르지 않을 정도이다. 어제도 평범하지만 한 분야에서 나름의 경력을 쌓은 30대 청년을 컨설팅했다. 평상시의 흐름이라면 이 정도 경력이면 재취업에 조금의 노력만 기울이면 어느 정도 본.. 2009. 1. 16. 40대 전직의 기술/ 사토 후미오 著 40대 전직의 기술 사토 후미오; 일본 히토쓰바시 법학부 졸업, 일본의 종합상사와 외국계 증권회사 솔로몬브러더스 아시아 증권회사, 타이어 제조회사 등에서 인사와 영업(마케팅) 담당. 1997년 인재서치(헤드헌팅) 전문회사인 도쿄이그젝티브서치(주)를 거쳐, 2003년부터 사토인재서치(주)를 창립, 운영 다양한 경험을 바탕으로 다양한 부류의 계층을 헤드헌팅하며 강연과 세미나 활동을 하고 있다. 저서로는 [전직으로 커리어를 만든다], [전직 진단], [커리어 업의 프로가 안내하는 전직 완전성공술] 등이 있다. 핵심 내용; -40대 전직이 늘어나는 이유; 1)거품경제의 붕괴와 함께 다가 온 기업도산과 구조조정 2)실무에 바로 투입할 수 있는 경력자를 선호하는 기업분위기(여는 글에서) -40대가 부딪히는 ‘전직의.. 2009. 1. 14. 이전 1 2 다음