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취업지원 컨설턴트의 필수 노하우, 구직방법 취업지원 컨설턴트의 필수 노하우_구직방법 1. 취업지원 컨설턴트 실무교육에 대한 아쉬움 현장에서 실무를 담당하는 컨설턴트들은 다양한 실무교육을 받는다. 그런데, 나는 이 부분에서 늘 아쉬움을 느끼곤 했다. 왜냐하면 대부분의 실무교육이 ‘상담위주’로 편성되는 까닭이다. 상담은 중요하다. 그런데, 취업 컨설턴트를 상담사라는 정의만으로 설명하기는 어렵다. 적어도 현장에서 일해 본 분들이라면 이런 점을 많이 느낄 것이다. 당장 취업이 필요한 사람, 그것도 취업의 기술적 노하우가 부족한 사람을 붙잡고 공감만 해준다고 문제가 해결되리라 믿는다면 너무 이상적이다. 물론 공감이란 것은 분명한 효과가 있다. 또 취업지원에서 중요한 부분이기도 하다. 그러나 그것만 할거라면 심리상담사로 일을 하는 것이 옳지 않을까? 적어도.. 2021. 11. 18.
학생들의 자기소개서에 흔히 드러나는 5가지 문제점 학생들의 자기소개서에 흔히 드러나는 5가지 문제점 1. 뭉뚱그려진 표현 가장 힘든 것 중의 하나는 쓸만한 스토리가 없다 보니 별 것 아닌 것을 대충 얼버무리는 경향이 있다는 것이다. 예를 들면, ‘갈등을 해결한 사례를 구체적으로 언급하라’는 지문을 받았는데. “동아리에 갈등이 생겼는데 잘 들어주고 경청함으로써 해결되었습니다”라는 식이다. 정말 여기서 무슨 구체성이 있는지 모르겠지만 하여튼 이렇게들 쓰는 학생들이 꽤 있다. 2. 소제목 누락 언젠가 서류심사를 들어간 적이 있었다. 불과 20여 명의 자소서를 보고 나서 내 인내심과 집중력은 파산 일보직전까지 갔다. 어쩌면 그렇게들 비슷한 표현에 똑같은 톤인지...좀 더 시간이 지나니 읽기가 몹시 힘들었다. 그럴 때 ‘소제목이라도 좀 명쾌히 뽑아주면 훨씬 읽기.. 2021. 11. 12.
직장인은 언제 퇴사를 떠올리는가? 직장인은 언제 퇴사를 떠올리는가? 직장인은 언제 퇴사를 떠올리게 될까? 내 첫 번째 퇴사 결정은 상사와의 갈등이었다. 제품 관련 부서에서 한번 직속상사가 바뀐 적이 있었는데 그 사람과는 체질적으로 잘 맞지 않았다. 상사의 행동을 판단한다는 것은 부하 직원의 오만이라 할 수 있지만 직접 말을 하지 않더라도 보이는 행동마저 눈을 질끈 감을 수는 없는 일이었다. 그렇게 자라난 내 불만 못지않게 상사 역시 불만을 키우고 있었고, 결국 누적된 감정이 제대로 폭발해 회의 도중에 대차게 충돌하는 사태가 발생했다. 결국 전혀 다른 부서로 좌천된 나는 오히려 그곳에서 존경할 만한 상사를 만나긴 했으나 이미 심적으로 많이 지쳤고, 스스로 조직의 위계를 깨는 행동을 했을 때는 ‘책임을 져야 한다’는 생각을 갖고 있었기에 퇴.. 2021. 11. 9.
30세 여성 A님의 온라인 취업상담 문의 30세 여성의 A님의 온라인 취업 상담 문의: Q: “급여는 높지 않아도 되니 근무강도가 낮고 스트레스가 적은 직업은 없을까요?” ______________________________________________________________________________________________ A: 누가 봐도 개인적 여건 상 답답한 마음에 나온 질문인 것 같아 마음이 안타깝습니다. 한국 여성들은 가정과 육아, 때로는 부양의 책임 등의 부분에서 정말로 어려운 직업생활을 하고 있는 경우가 많지요. 결혼 여부는 알 수 없지만 아마도 이런 생각은 대부분 한번쯤 해보셨을 거라고 짐작됩니다. 그런데 이 질문은 저도 참 답하기 쉽지 않습니다. 제가 아는 대부분의 일은 근무 강도는 상대적으로 좀 쉬운 것이 있을지.. 2021. 11. 3.