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실업급여5

퇴사 할 때 꼭 알아두어야 할 제도 5가지_Part 1 퇴사 때 꼭 알아두어야 할 5가지 제도_Part 1 요즘 시대를 사는 직장인들에게 퇴사는 언제든 발생할 수 있는 교통사고 같은 것입니다. 때로는 아무 잘못도 없이, 혹은 내 개인적 사정 등으로 퇴직의 이슈는 불거질 수 있습니다. 그러나 퇴사는 사표 하나 달랑 낸다고 간결하게 끝나는 문제는 아닙니다. 퇴사를 하면 이래저래 신경 써야 할 것들이 은근히 많습니다. 오늘은 잘 알려진 것들이지만 퇴사 시에 반드시 알아두어야 할 필수적인 제도 5가지를 모아서 한번 살펴보고자 합니다. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.. 2019. 3. 5.
자발적 퇴직이라구요? 자발적 퇴직이란 무엇일까? 한 지인이 있습니다. 속내를 웬만큼 알 정도니 가까운 사람입니다. 최근 퇴직을 고민 중입니다. 최저임금 수준의 연봉을 받는 비정규직이었지만 자기 일에 자부심과 긍지를 가지고 있던 이였습니다. 퇴직의 사유가 뭐냐구요? 급여를 떠나 일에 만족감을 느꼈던 이가 조직을 떠나면 이유는 대개 한 가지입니다. 사람 때문이죠. 정확히는 그이가 느꼈던 직장 내 패거리 문화에 의한 따돌림, 혹은 상위 직급자의 갑질에 유사한 압박 때문입니다. 그런데, 최소한 연말까지는 계약 기간이 보장된 이가 몇 달 남지 않은 기간을 채우지 못해 눈물을 머금고 그만 두려 합니다. 이렇게 그만 두면 당장 눈에 보이는 손해가 몇 가지 있습니다. 첫 번째는 중도 퇴사는 경력관리란 측면에서 해롭습니다. 재취업 시 퇴직 .. 2018. 6. 27.
실업급여 개정의 주요 내용 실업급여 개정안이 나왔습니다. 내용이 애~매합니다. 좋은 건지 나쁜 건지 일률적으로 말하긴 어렵습니다만, 아무래도 더 괴로운 건 취업취약계층이 될 것 같습니다. 우선 몇 가지 변경된 내용을 살펴보겠습니다. 1. 실업급여 상한액 인상 개정 전 개정 후 구직급여일액의 50%(상한액 43,000원) 구직급여일액의 60%(상한액 50,000원) 하한액은 최저임금의 90%(현재 40,176원) 하한액은 최저임금의 80%(현재 40,176원 수준은 보장 상한액은 높이고 하한액은 내려갔습니다. 여야 간 의견은 다른데, 하한액이 낮춰지면서 저소득층이 좀 아쉬운 입장이 될 것 같습니다 2. 실업급여 수급기간 확장 개정 전 개정 후 최단 90일~최장 240일까지 최단 120일~최장 270일까지 기간이 늘어났습니다. 다만,.. 2015. 10. 15.
흔히 놓치기 쉬운 실업급여 관련 사항 흔히 놓치기 쉬운 실업급여 팁 1. ​ ​ (우리가 이토록 그녀를 사랑했던 적이 있었을까?)​ - 실업급여는 1년 내에 받아야 합니다. 단, 개인의 질병, 군 복무 등 몇 가지 사유가 있는 경우 수급기간 연기신고서를 작성해 제출하면 최대 4년까지 합산한 기간 내에 받을 수 있습니다 - 실업급여 중 소득이 발생했다면 신고하는 게 낫습니다. 괜히 걸리면 불필요한 피해를 입을 수 있습니다. 이때 소득은 하루 일했으면 하루치만 빠집니다 - 실업급여를 받다가 중간에 취업이 되었습니다. 그러다가 다시 자진퇴사를 했다면? 아직 실업급여 기간이 남았다면 받을 수 있습니다. 그러나 시작과 종료 시점은 동일하므로 재취업해 일을 한 기간은 실업급여를 받지 못합니다 - 회사에서 당초 제시한 근로조건을 2개월 이상 지키지 않았.. 2015. 3. 24.