전체836 [실업급여 고민 1] 장기간 근무한 회사에서 자발적 퇴사 후 계약직 6개월을 근무했다면? [실업급여 고민 1] 장기간 근무한 회사에서 자발적 퇴사 후 계약직 6개월을 근무했다면? 장기간 근무한 회사에서 자발적 퇴사를 한다면 실업급여 수급은 거의 안 될 가능성이 높다.(물론 이 경우도 예외조항들이 좀 있다) 그런데, 이 사람이 다른 곳에 재취업을 한다면 이야기가 좀 달라진다. 예를 들어, 만약 이 사람이 6개월 계약직으로 취업 후 계약만료가 되면 실업급여 신청이 가능할까? 원래 실업급여는 퇴직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이어야 한다. 거기에 비자발적 퇴직이란 단서가 붙는다. 만약 이대로라면 위의 사람은 실업급여를 받을 수 없게 된다. 왜냐하면 주휴 등이 포함되기 때문에 6개월 근무만으로는 180일의 피보험단위기간을 채우지 못하기 때문이다. 그러나 결론적으로 얘기하면 이 사람.. 2022. 7. 19. 여성비전직무박람회 무료 온라인 컨설팅 오픈 여성비전직무박람회에서 무료로 온라인 컨설팅을 진행합니다. 실은 남녀를 불문하고 모두 참여하실 수 있구요. 그동안 갖고 있던 취업고민을 올려주시면 15년차 이상의 베테랑 컨설턴트들이 회신을 드립니다. 저를 포함해서요~^^;; 짧지만 필요한 직업고민들에 대한 가이드를 받아 보세요~ 여성비전직무박람회 (womanvisionjobfair.com) 여성비전직무박람회 www.womanvisionjobfair.com 2022. 7. 15. 금융권 퇴직자의 진로 금융권 퇴직자의 진로 금융권 퇴직자들의 퇴직 러시가 몇 년째 이어지고 있다. 개인적인 경험으론 금융권 퇴직자들의 성향은 기술직이나 현장직, 혹은 사무직과도 매우 다르다. 솔직히 말한다면 컨설턴트들이 매우 힘들어하는 컨설팅 대상이자 강의대상이기도 하다. 사실 금융권에서 퇴직을 하는 40, 50대는 명쾌한 진로에 대한 대안을 이야기하기가 쉽지 않다. 무엇보다 분야 자체가 인력이 줄어드는 방향으로 변해가고 있다. 금융권은 예전처럼 지점과 직원이 많은 거대 회사의 모델에서 훨씬 효율성을 추구하는 모델로 변화하고 있다. 요즘 같아선 마치 IT 기업으로 진화하는 것 같은 기분이 든다. 해마자 지점은 줄어들고, 비대면 관련 사업은 활성화되고 있다. 그러니 감원은 필연적인 수순 일지도 모른다. 문제는 모든 금융권이 이.. 2022. 7. 6. 일하는 사람의 감정 컨트롤 일하는 사람의 감정 컨트롤 수많은 직장인을 만나다 보면 각자의 고민들을 들을 수 있다. 그중에서 아마 가장 압도적인 것은 ‘인간관계’의 문제일 것이다. 어쩌면 그리도 다양한지...그들의 이야기 속에는 온갖 인간군상들이 출현한다. 하기야 직장에 있을 때는 나 역시 별로 다르지 않았다. 관계와 관계 속에 느껴지는 질의 차이들로 고민했고 그로 인해 속을 끓였다. 인간관계는 사실 사람 사이의 감정을 전제로 한다. 이 감정은 오래도록 쌓아가면서 만들기도 하고, 때로는 일시적인 분위기에 휩쓸려 새로운 관계를 만들기도 한다. 그중 직장에서 가장 고민스러운 감정은 특히 상사와의 관계다. 모든 직장에는 도무지 납득하기 어려운 캐릭터가 하나쯤은 있기 마련이다. 그런데 종종 하필 그 힘든 캐릭터가 나와 가장 가까워야 할 직.. 2022. 6. 28. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 209 다음
