재직자교육2 재직자 교육과 퇴직자 교육, 뭐가 더 필요할까? 재직자 교육과 퇴직자 교육, 뭐가 더 필요할까? 2020년 5월부터 전직지원의무화가 시행되었다. 별 차이가 없다고 느꼈었는데 확연히 한 가지 달라진 점이 있었다. 바로 재직자 교육이 늘어난 것이다. 재직자 교육과 퇴직자 교육은 몇 가지 다른 점이 있다. 사실 교육을 진행하는 사람으로서 어느 쪽이 더 효과적이냐고 물으면 실은 “재직자 교육이야말로 반드시 필요한 것”이라고 말하고 싶다. 다만 아쉬운 것은 정작 재직 중일 때는 이런 내용들이 잘 와닿지 않는 경우가 많다는 것이다. 이 블로그에서 그토록 많이 언급했던 인간의 특성 중 대표적인 것은 ‘늘 반박자 늦게 깨닫는다는 것’이다. 퇴직에서도 마찬가지다. 정작 중요한 퇴직준비 관련 교육에서조차 1년 혹은 그 이상 퇴직이 남은 경우는 여전히 [남의 일처럼 애매.. 2022. 9. 8. 이른 봄을 만나다(거제도 재직자 역량 교육과 대전 시니어 재취업교육 후기) 이른 봄을 만나다(거제도 재직자 역량 교육과 대전 시니어 재취업교육 후기) 생전 처음 거제도를 갔습니다. 대학 졸업 후 저도 거제도 삼성중공업의 면접제안을 받았었는데, 그때는 첫 직장의 연수원에 들어가 있던 시절이라 참여치 못했지요. 면접에 붙었을 거라는 보장은 없지만 어쩌면 그 한 순간이 인생을 확연히 다르게 만들었을지도 모르겠다는 생각을 하며, 봄의 기운이 완연한 거제도를 찾았습니다. 생전 처음 보는 거제도 풍경 한때 거제도는 조선업의 활황으로 인해 ‘개도 만 원 짜리를 물고 다닌다’는 말을 할 정도였습니다. 그러나 최근의 조선벨트 전반에 걸친 불황의 여파 탓인지 봄보다 살짝 무거운 분위기가 먼저 느껴졌습니다. 오늘의 강의는 조선업 직장인을 위한 ‘직장인 역량향상을 위한 셀프리더십’입니다. 새로운 시.. 2017. 3. 31. 이전 1 다음
