재직 중 재취업 준비가 필수인 이유

1. 재직과 재취업 준비를 동시에 해야 하는 시대

요즘 직업시장을 한마디로 표현하라면 이렇게 말할 수 있습니다.
“재직과 재취업 준비가 동시에 이루어져야 하는 시장.”

과거에는 한 직장에서 오래 근무하는 것이 자연스러웠습니다. 회사가 곧 개인의 울타리였고, 정년까지 일하는 것이 일반적인 삶의 경로였지요. 하지만 지금의 현실은 어떤가요? 변화 속도가 너무 빠르고, 기업 환경도 불안정하며, 직업의 수명 역시 점점 짧아지고 있습니다.

특별한 전문직이거나 공공성이 강한 직종이 아니라면, 예전처럼 ‘이 직장에서 평생 간다’는 생각은 더 이상 안전한 선택이 아닙니다.

 

앞으로도 이런 현상은 지속될 것입니다. 기술과 산업구조는 너무 급격하게 변하고 있어요. 기업의 고용 형태 역시 점점 더 유연한 인력 운영을 선호합니다. 정규직 비중은 줄고, 프로젝트 단위 채용이나 계약직, 외주화가 늘어나는 흐름입니다. 이는 개인에게 곧 ‘고용 안정성의 약화’를 의미합니다.

그 와중에 사람들의 평균수명은 늘어나고 있습니다. 일해야 할 시간도 길어지고 있다는 것이지요. 결국 한 번의 취업이 아니라 여러 번의 재취업이 필수가 된 시대인 것입니다

 

2. 중장년에게 특히 재직중 재취업 준비가 중요한 이유

젊은 사람들에게 이직과 재취업은 비교적 자연스러운 과정입니다. 하지만 중장년에게는 전혀 다른 문제입니다.

• 나이가 많아질수록 선택지는 줄어들고
• 경력은 많더라도 특정 분야에 편중돼 있습니다.
• 새로운 기술 습득에는 시간도 더 걸립니다.

그래서 중장년일수록 “일을 하고 있을 때 다음 일을 준비하는 것”이 훨씬 중요합니다.

막상 퇴직을 하고 나서야 준비를 시작하면 이미 늦은 경우가 많습니다. 준비가 늦으면 새출발도 늦고, 공백이 길어질수록 조건은 불리해지기 때문입니다

 

미래를 대비한다는 것은 누구에게나 필요한 작업이 아닐까_AI(제미나이) 생성 이미지

 

3. 재직 중에 할 수 있는 현실적인 준비 5가지

그렇다면 구체적으로 무엇을 준비해야 할까요?

1. 경력의 정리(이력서와 자기소개서)
이력서와 자기소개서는 퇴직 후에 쓰는 것이 아닙니다. 지금 하는 일들을 틈틈이 기록하고 정리해 두어야 합니다. 프로젝트, 성과, 경험을 꾸준히 업데이트하는 습관이 필요합니다.

2. 시장에서 요구하는 역량 파악하기
현재 직장에서 인정받는 능력과, 외부 시장에서 필요로 하는 능력은 다를 수 있습니다. 채용공고를 자주 살펴보고 트렌드를 읽어야 합니다. 또 이 작업을 통해 현재 내 역량과의 차이를 확인하고 보완하는 준비를 시작해야겠지요.

3. AI 역량 갖추기
단순노무를 할 게 아니라면 AI 활용 능력 등은 이제 선택이 아니라 필수입니다. 이런 역량이 부족하면 재취업의 문턱이 급격히 높아질 것입니다.

4. 인맥을 관리하기
재취업의 상당 부분은 공개채용이 아니라 ‘사람과의 연결’에서 이루어집니다. 자신이 가고 싶은 업계 사람들과의 관계를 꾸준히 유지하는 것은 큰 자산이 됩니다.

5. 작은 실험 계속하기
자격증 취득, 단기 교육, 새로운 분야 공부 등 작은 목표를 계속 만들어 두어야 합니다. 이런 준비들이 모여 재취업의 가능성을 높입니다.

 

4. 이제는 ‘평생 재직’이 아니라 ‘평생 경력관리’의 시대

지금의 직업시장은 더 이상 한 회사에 오래 다니는 사람이 안전한 시대가 아닙니다.
오히려 자신의 가치를 계속 관리하고 업데이트하는 사람이 안전한 시대입니다.

중장년에게 가장 필요한 태도는 이것입니다.

“지금 다니는 직장은 최종 목적지가 아니라,
다음 직장으로 가는 하나의 과정이다.”

조금 냉정하게 들릴 수 있지만, 이것이 오늘날 직업시장의 현실입니다.

 

어쩌면 재취업 준비는 퇴직자의 과제가 아닙니다. 이미 직장을 다니고 있는 사람의 과제입니다.

지금 당장 이직하거나 회사를 그만둘 생각이 없더라도, 스스로에게 한 번쯤 물어보시기 바랍니다.

• 나는 다음 일자리를 준비하고 있는가?
• 시장에서 나는 어떤 경쟁력을 가지고 있는가?
• 지금 일은 언제까지 할 수 있을까?

이 질문에 미리 답을 준비하는 사람만이 불확실한 시대를 조금 더 안전하게 건널 수 있습니다.