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재직자 생애설계교육3

생애설계교육에 대한 짧은 생각들 생애설계교육에 대한 짧은 생각들 지난 주에는 경주에서, 그리고 이번 주의 시작은 전주에서 역시 생애설계교육으로 시작을 했습니다. [전주 교육 중, 한 컷~] 제가 본격적으로 생애설계교육 분야에서 움직인지는 5년 정도입니다. 그 전까지는 거의 대부분 전직 쪽의 일이었는데 그 무렵부터는 제 업무가 크게 생애설계와 전직의 두 가지로 나뉘어 진 셈입니다. 교육이 끝나고 집으로 이동하면서 이런 저런 생각에 빠졌습니다. 특히 생애설계 교육에 관한 상념이 많았는데 잠깐 정리해 봅니다. 1, 당연하게도 생애설계교육은 대상자에 따라 내용과 진행이 많이 달라져야 한다는 겁니다. 대기업 퇴직예비자, 공공영역 퇴직예비자, 그리고 사무직이냐 기술직이냐에 따라 내용과 진행방식이 많이 달라야 한다는 것은 필연적인 결과일 겁니다. .. 2017. 11. 29.
현대자동차 56세 과정, 생애설계 교육을 다녀왔습니다 현대자동차 재직자 생애설계과정 교육 [생애설계교육 중 한 장면] 10월 23~24일 간 현대자동차 생애설계교육을 다시 진행하고 왔습니다. 재직 중인 생산라인 근무자 35명이 대상이었구요. 역동적인 61년생 참여자분들의 에너지에 오히려 제가 더 좋은 에너지를 많이 받고 왔습니다. 2017. 10. 26.
2017년 대자동차 생애설계교육 10월 16~17(1박2일), 울산 현대자동차 교육을 다녀왔습니다. 현대자동차 56세 재직자를 대상으로 한 생애설계교육 과정입니다. 현대자동차 재직자 생애설계교육은 56과정, 58과정 포함, 올해로 만 4년을 진행했네요. [생애설계교육 과정 중 한 컷!!!] 2017. 10. 18.