강의 명 |
경력개발 과정 <50+ ‘경력 Re-Start’ 프로그램> |
강사 명 |
정도영 대표 (사람과 직업 연구소장) | |||
강의 소개 및 모집 안내 |
개인의 역량과 잠재력, 지금까지의 직장 및 사회경험을 통해서 자신에게 맞는 경력개발 목표와 계획을 수립할 수 있도록 지원하는 교육입니다. ◆ 모집대상 (정원 25명) ① 동작구에 거주하거나 동작구에 직장이 있는 분 ② 50~64세 퇴직(예정)자 및 경력단절여성 ③ 본 교육 참가희망자. (50~60대가 우선이되 40대도 신청 가능) ※ 동작구 주민60% 그 외 40% 비율로 선정예정 ◆ 모집기간: 2016년 2월 29일 9:00 ~ 3월 17일 18:00 까지 ◆ 수강기간: 2016년 3월 21일 ~ 4월 18일 매주 월요일 19:00 ~ 21:00 (주1회 5주) ◆ 수 강 료: 무료 ◆ 접수방법: 동작50+센터 홈페이지 http://www.dongjak.50center.or.kr (방문접수 가능) ◆ 문의전화: 02) 3482-5060 | |||||
강의 계획서 | ||||||
회 차 |
날짜 |
강의 주제 |
강의 내용 | |||
1회차 (2시간) |
3월 21일 |
내 속에 숨은 보석 찾기 |
프레디저 카드 활용, 자신의 강점과 흥미, 가치이해 | |||
2회차 (2시간) |
3월 28일 |
직업을 바꾸는 5가지 패턴 |
경력전환을 위해 5가지 활용 가능한 패턴 배우기 | |||
3회차 (2시간) |
4월 4일 |
취업 / 창업 가능성 탐색하기 |
50대에게 유용한 자격증, 취업처, 소자본 창업 탐색 | |||
4회차 (2시간) |
4월 11일 |
바로 활용 가능한 4가지 구직 접근법 |
네트워킹을 비롯한 구직활동의 필수적인 4가지 작업을 알아보는 시간 | |||
5회차 (2시간) |
4월 18일 |
개별 경력목표 탐색과 피드백 |
미래일기를 통한 개별 경력목표 탐색과 피드백 | |||
※ 본 교육은 상황에 따라 다소간 프로그램 내용이 조정 될 수 있음을 미리 알려드립니다. |
동작구에서 새로 오픈하는 '동작 50+센터'에서 50대를 중심으로 한 재취업관련 프로그램을 하나 맡게 됐습니다.
관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
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