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퇴직자 생애설계7

평생학습관 생애설계교육을 마치고 평생학습관 생애설계교육을 마치고 지난 달, 30시간의 남동구 평생학습관 생애설계교육을 마무리했습니다. 풀타임을 전체로 맡아서 진행해본 케이스는 대기업 쪽에서도 있었지만 애초에 설계부터 마무리까지 완전히 혼자 기획하고 만든 프로그램이라 애정을 많이 가지고 있었습니다. 기본적으로 5대 항목으로 분류하던 것을 변화관리와 행복에 관한 부분까지 넣어 7가지 영역으로 정리를 했습니다. 대상층이 주로 50~60 세대인 까닭에 행복에 대한 내용까지 조금 더 섬세하게 짚어 볼 필요가 있다 생각했습니다. 중간에 외부 악단도 초청을 했고, 강사의 일방적 진행이 아닌 ‘함께 하는 프로그램’으로서 다양한 시도를 했습니다. 결과는 70~80점쯤? 중간에 태풍으로 일정이 밀린 것이 특히 아쉬웠습니다. 부족함은 저의 몫이었는데 재미.. 2018. 10. 10.
좋은 생애설계교육이란? 무엇이 좋은 생애설계교육을 만드는가? 개인적으로 생애설계를 처음 접하게 된 것은 2009년이었던 것으로 기억한다. 그전까지 직업상담 영역은 개인의 재취업 영역에 초점이 맞춰져 있다가 그 무렵부터 개인의 전 생애적인 관점에서 생애설계를 논하기 시작했다. 그러다가 본격적으로 생애설계분야가 활성화된 것은 2010년 이후였던 것으로 보인다. 2013년을 전후해 공공영역에서도 생애설계와 관련된 이야기들이 다루어지기 시작했고, 나는 2013년부터 기업의 생애설계교육에 본격적으로 참여하게 되었다. 2018년 현재까지 어느 새 200여 회의 프로그램에 짧게 혹은 길게 관여하게 되었으니, 내 일의 절반 이상이 생애설계교육이 된 셈이다. (대전지역 생애설계 프로그램 과정 후 교육생 한 분과 함께~) 현실적으로 우리나라에서.. 2018. 7. 9.
생애설계교육에 대한 짧은 생각들 생애설계교육에 대한 짧은 생각들 지난 주에는 경주에서, 그리고 이번 주의 시작은 전주에서 역시 생애설계교육으로 시작을 했습니다. [전주 교육 중, 한 컷~] 제가 본격적으로 생애설계교육 분야에서 움직인지는 5년 정도입니다. 그 전까지는 거의 대부분 전직 쪽의 일이었는데 그 무렵부터는 제 업무가 크게 생애설계와 전직의 두 가지로 나뉘어 진 셈입니다. 교육이 끝나고 집으로 이동하면서 이런 저런 생각에 빠졌습니다. 특히 생애설계 교육에 관한 상념이 많았는데 잠깐 정리해 봅니다. 1, 당연하게도 생애설계교육은 대상자에 따라 내용과 진행이 많이 달라져야 한다는 겁니다. 대기업 퇴직예비자, 공공영역 퇴직예비자, 그리고 사무직이냐 기술직이냐에 따라 내용과 진행방식이 많이 달라야 한다는 것은 필연적인 결과일 겁니다. .. 2017. 11. 29.
생애설계 교육, 퇴직 후 진로교육을 다녀왔습니다 이번 주도 내내 지방을 떠돌다 왔습니다. 먼저 경주 현대호텔에서 역시 현대차 56세 재직자를 대상으로 한 생애설계 교육이 있었습니다. 2박 3일 간 진행된 프로그램, 늘 그렇듯이 치열합니다. 참여자도 진행 강사도...ㅎㅎㅎ 물론 때로는 이렇게 함께 즐거운 시간을 갖기도 합니다~ 서비스 컷....경주의 늦가을 보문호수입니다.^^ 수안보에선 퇴직 예비 공무원을 대상으로 한 '내 일 찾기' 강의입니다. 강의 시작 전 주변을 둘러보다 우연히 성당을 봤습니다. 고즈넉하니 아름답습니다. 강의가 끝나자마자 인천으로 ....두산산업차량 퇴직자들을 대상으로 한 정년 후 진로교육입니다. 앗~ 이 강의는 사진을 아예 준비못했네요~ㅋ~~ 그리고 마지막으로 어제 금요일엔 전역예정인 중기복무자를 대상으로 한 기업의 이해와 취업정.. 2017. 11. 11.